——銀川伊百盛清真食品有限公司員工培訓
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為了提高團隊協作能力，我們從未停止過學習。
為了增強企業員工專業技術水平，促進公司員工工作經驗交流， 新年伊始，公司相關領導認真組織，細致策劃了員工培訓活動。本次培訓活動公司就培訓內容需求召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以公司企業文化建設、團隊管理、生產管理（6S）、食品安全法、企業管理制度、崗位操作技能等作為主要培訓內容，讓全體員工接受一次有針對性的培訓教育。
2018年2月 25日至2月28日，公司邀請到自治區相關領域的專家、教授及公司重要領導和專業技術人員進行授課。
<食品安全法>培訓
《企業文化建設》、《團隊管理》、《生產管理（6S）》培訓
《生產管理及標準化建設》培訓
行政部經理作制度培訓
授課過程中，老師們通過現場經驗傳授和案例解析等方式，深入淺出的引導員工對專業知識掌握和企業文化建設的認識和理解，語言感染力強，風趣幽默，充分調動了員工的學習興趣，營造了積極的學習氛圍，全體員工專心致志，生怕錯過每一個知識要點，重點、難點會有效記錄，精彩部分會致以熱烈掌聲。
員工認真做筆記
員工分享培訓心得
課后，員工們通過課題討論、現場答題及分組辯論等多種形式，加深學習內容，全體員工收獲頗豐。
員工分組學習討論
為期4天的培訓使員工們從各個方面不同的角度闡釋了專業技術和工作態度的重要性，詮釋了理論學習與現場實際的重要性，并指明了如何成為優秀員工的途徑；員工們在學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要遵守的紀律及承擔的責任。
青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實，人生因踏入伊百盛這個集體而精彩紛呈。員工們非常感謝公司提供的培訓機會，我們會以本次培訓為契機，不懈努力、拼搏進取，以更加優異的表現回報公司，為不斷發展，不斷壯大的公司貢獻自己的力量！
(責任編輯：伊百盛）