2022年1月24日，公司召開了2021年度工作總結大會，公司董事長賀興榮主持，黨支部書記、總經理唐亞楠作報告。
全體職工參加了大會，共同重溫《員工價值觀宣言》，合唱《擼起袖子一起干》。
歷經千辛萬苦，牛耕綠野千倉滿；期盼百花盛開，虎嘯青山萬里春。公司黨支部書記、總經理唐亞楠做了主題為“凝聚追夢力量、書寫奮進華章”工作報告。她指出，2021年公司全體員工緊緊抓住“強基礎、優運營、抓對標、拓市場、謀升級”的工作方針，在“善食者行，誠其久遠”核心價值觀的感召下以不服輸的銳氣、積極向上的志氣，認真落實年初提出的“夯基礎抓升級保安全、優生產降消耗增效益，強管理控費用降成本、推新品拓市場立品牌，調結構強黨建助發展”的工作思路，全體員工同心同德、奮力拼搏，用行動踐行責任擔當，圓滿完成了目標任務，創歷史最好水平。新的一年，新的起點、新的機遇和新的挑戰，我們要保持勇毅篤行的堅定，展現虎虎生威的雄風，齊心協力、開拓進取，精耕細作，埋頭苦干每一步，只爭朝夕每一天，以銳意進取確保目標實現的信心、以凌云壯志大力開拓市場的雄心、以真抓實干穩步發展的決心，為實現目標任務而努力奮斗！
全體職工共同觀看公司2021年度大事記
公司財務主管海占梅宣布2022年工資調整方案，行政部經理、工會副主席賈麗茹宣讀2022年員工體檢福利方案。
公司董事長賀興榮作重要講話，他指出，過去一年的成績證明,伊百盛領導班子是堅強有力的，決策規劃是切實可行的，管理措施是務實可靠的。我們要認真落實2022年企業發展計劃，緊緊圍繞企業發展的中心任務，聚焦發展主題，統籌謀劃布局。他強調，公司總經理唐亞楠的工作部署既實事求是、立意高遠、目標明確，又振奮人心、催人奮進，對推動企業發展具有十分重要的意義。我們必須認真貫徹企業現階段的指導思想和工作方針，開發集體智慧，凝聚團隊力量，細化目標任務，強化方法措施，量化績效考核，掛圖作戰、精準定位，扎扎實實抓發展，一步一步向前進。
全體伊百盛人滿懷信心和期待，鼓足勇氣和力量，沿著公司“四五規劃”描繪的宏偉藍圖，“奮楫揚帆、篤定前行”，為實現2022年目標任務而努力奮斗！
(責任編輯：伊百盛)